Développer les compétences des collaborateurs est notre priorité.
La formation est un levier essentiel du développement des ressources humaines qui préparent l'avenir et accompagnent l'entreprise dans ses évolutions.
Premium Academy, développe au jour le jour toutes les thématiques permettant d’accompagner les compétences liées à la stratégie de chacune des directions générales nous adoptons également nos méthodes pédagogique selon les cas :
- Présentiel
- E-Learning
- Micro-Learning
- MOOC
- Blended-Learning
- Apprentissage social
- Apprentissage collaboratif
- Parrainage
" Tu me dis, j'oublie. Tu m'enseignes, je me souviens. Tu m'impliques, j'apprends. "
Benjamin Franklin
Cycle certifiant (JUMP)
- Développer les futurs managers
- Créer une communauté de leaders, échanger les expériences et les best pratices
- Favoriser l'innovation
Techniques
- Électrique
- Mécanique
- Hydraulique
- Thermique
- Maintenance
Systèmes d'information et organisationnel
- Procédures internes
- Gestion de l'activité sur l'ERP Groupe
Développement personnel
- Stratégie d'entreprise
- Leadership
- Gestion du temps
- Stratégie et management commercial
- Supply Chain et gestion des stocks
- Service client
Applications clients
Connaissance des métiers clients
Student Academy
Immersion émancipée des enfants de nos collaborateurs
- Connaitre les mécanismes de l’entreprise
- Orienter leur cursus d’étude
- Avoir un élément différenciant sur le marché de l’emploi